曹操和袁绍争霸中，为何笑到最后的是曹操，这里有什么秘密

曹操是我国三国时期最杰出的政治家，军事家，文学家，曹操不仅仅治国理政才能比较杰出，而且在招览人才，识才用才方面也是比较知人善任，唯才是举的！曹操在政治上是个极其有抱负的人，曹操在早年就意识到，旗帜和军队是实现其理想的制胜法宝，是实现自已宏图大志的秘密所在。在三国军阀割据的时代里，在诸侯争霸的混战局面中，各路人才层出不穷，时势搅动乱世，乱世造就英雄。在这个跌宕起伏危机乱世之中，对于有大志的人来说，不是危机而是良机。这个时候，对于生逢这个时代的曹操来说，早已敏锐嗅到了其中的商机，曹操眼中的这个商机，可不是小打小闹的小公司，而是谋图天下的集团公司！这个世界就是多姿多彩的，就像一个大舞台一样，那个都想站在舞台的中间，展示自已的魅力。不是你曹操一个人发现这是一个商机，想谋天下人大有人在，不过这些人都不成气候，也是最不具备条件，在当时最具备条件，能成气候的，也只有曹操和袁绍。

他们也知道，欲成大事者，必需做到两件事，第一是拢略人心，二是储备和招募人才，这两者之中，缺一不可，至于如何招募和如何使用人才最为重要，也是一面大学问。利用好人才，如何用人，更是取得胜利的关键所在。说到袁绍和曹操，那么他们两个人的，用人之道又有什么样的不同了，初期，曹操的各方面的力量，远远逊色于袁绍实力，袁绍的实力十分雄厚，同为官宦之后，曹操出生小吏之家，而袁绍则出身名门望族之后，祖上位列三公，门生故吏遍及朝野上下，光凭这一点，曹操是远远望尘的！那么袁绍的实力那么强大，最后在群雄逐鹿的时代下，袁绍为何败于曹操之手，饮恨江东。要说袁绍败就败在，性格上，刚愎自用，顽固不化，不能采计纳谋，不能任人唯亲，知人善用。

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而曹操在用人的方式上和袁绍与其恰恰相反截然不同。曹操用人的方法是用什么样的人，该如何用，用在哪里，哪里最适合。荡平袁绍，是曹操一生中最大的成功和闪光点。再说袁绍，比起曹操有人格魅力，也懂人才和人缘。袁绍年轻时候在京畿重地广交各路英雄豪杰，经常在其宅邸广邀狐朋狗友，一时间门庭若市，各路诸侯贤达和各路名流，袁绍在当时的这种行为是欺君罔上的，是犯了大忌讳的。叫结党营私图谋不轨，虽然袁绍比较豪爽，不过在真正用人上，只学习到了皮毛，没有入髓。还有一点，袁绍自命不凡，凡事只注重形式，不注重细节。

只看到面，没有看到点。曹操是面面俱到，从点带面，又能从面到点。荀彧曾经给了袁绍恰如其分的评价:绍凭世资，从容饰智，徒有其表，寡者多归。意思依靠家资厚，装模作样礼贤下士，混，图，虚名。其实袁绍，秀，沽，装，意。而曹操与其相反，实事求是，唯才而用。袁绍谋虚，曹操图实。曹操更注重真才实学德才兼备之人。还有一点曹操首开“求贤令”开历史先河。还是重要一点，用清官，不拘小节，招降纳叛，不计前嫌。正是曹操这种胸襟和气量，收纳下一大批人才。什么赤脚迎许攸，曾经以草拟讨操檄文陈琳，曹操都能开释，凡此行为，估计除下曹操能做到，谁也没有这个大度和气量。曹操在创业初期，最重要的谋士，如荀彧，旬攸，贾诩，郭嘉，和陈昱，都是冲曹操名声而去的！

曹操在知人善任，量才而用，用人之道上，驾驭有术，把握用人火候上游刃有余，在用人手段上发挥得淋漓尽致。袁绍比起曹操用人的方法上，差的不是一点的差距，可以形容为十万八千里，性格决定命运，选择改变人生，要不是袁绍勇而无谋，好于表面形式，刚愎自用，不纳忠言，不采良谋，或许历史可以改写。历史不容假设，也没有如果，历史就是这样无情，错过了就是错过了，永远没有改正的机会，历史又是最公平的，对任何人都是一样！返回搜狐，查看更多